MODELE

WSPÓŁPRACY

KONSULTING

 

Działania diagnostyczne bardzo często wiążą się z potrzebą dokształcenia menedżerów, pracowników lub współpracujących z nami HR-owców. Stajemy również w obliczu potrzeb wdrożeniowych. Na te okoliczności proponujemy działania rozwojowe, doszkalające i wdrożeniowe. Proponujemy:

 

  • WDROŻENIA
  1. systemów oceny pracowników
  2. całego systemu ZZL

 

  • SZKOLENIA
  1. ocena pracowników
  2. Akademia Asesora
  3. Train The Trainers
  4. Efektywna rekrutacja
  5. Narzędzia diagnostyczne w HR

 

  • COACHING

 

 

KONTAKT